11月20日，卫生部人才交流服务中心组织召开领导班子专题民主生活会情况通报会。会议由中心教育实践活动领导小组副组长张学高同志主持，组长李国勤同志代表班子对专题民主生活会情况进行了通报，国家卫生计生委第四督导组赵书贵组长出席会议。人才中心领导班子、中层干部和全体党员参加会议。

李国勤同志指出，人才中心领导班子高度重视专题民主生活会，以深入学习领会习近平总书记重要讲话精神为重点深化学习教育，以基层调研、召开座谈会为手段广泛征求意见，以相互帮助、共同提高为目的普遍开展谈心活动，以中央和委党组要求以及群众期盼为参照认真撰写对照检查材料，确保会议准备扎实充分。他同时对民主生活会上班子成员个人查找的“四风”突出问题、班子成员相互批评情况以及产生问题的原因和改进措施等进行了通报。

李国勤同志对下一步教育实践活动提出了具体要求。他要求，人才中心要按照委党组的统一部署和督导组的具体要求，把专题民主生活会作为新的开始，坚决克服“闯关”思想，以不达目的誓不罢休的精神，切实抓好整改落实、建章立制环节各项工作。深入学习贯彻落实十八届三中全会精神。要将学习十八届三中全会精神与深入开展党的群众路线教育实践活动紧密结合，深入领会习近平总书记重要讲话和全会决定的丰富内涵和精神实质，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识。以三中全会精神为指导，认真研究推进中心事业健康可持续发展的思路和举措，特别是用于指导中心人才评价、人才培训、人才交流与研究等业务工作的开展，坚持学习教育与整改落实相结合。认真开展“回头看”，解决“四风”突出问题。要站在有利于中心事业发展、有利于卫生计生人才队伍建设的高度，对照查摆剖析逐项列出问题清单，明确整改方向，提出整改措施。要将集体学习制度化，不断提高理论学习的效果；进一步精简会议和文件，尽量减少会议活动数量、规模并务求实效；拓宽听取意见的渠道和深度，增强员工对中心的归属感和认同感；围绕委党组的重点和中心工作，贯彻和落实各项决策和部署；严格廉政要求，加强“三公”经费管理以及公务用车和办公用房的管理，为事业发展提供保障。加强内部管理，建设长效、高效运行机制。要进一步加强研究，梳理内部职能分工，细化、厘清职责，有效整合内部资源；推动部门间联动机制和团队工作模式，以提高整体效率；重点理顺二级机构的管理体制机制，在管理上形成合力，为二级机构健康稳定发展提供保障；对中心内部的各项制度进行全面梳理，保证内部制度之间的连续性和系统性，同时，对制度执行进行监督检查，特别是要从领导班子成员开始，严格制度执行，避免制度“走形式”、“成摆设”。以身作则，认真搞好领导班子自身建设。领导班子要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，带头践行廉政准则要求，在搞好政治理论学习和着力强化思想政治建设的基础上，提高科学工作能力，提升民主决策水平，增强服务群众意识，夯实拒腐防变基础，带头抵制不正之风，做清正廉洁、忠诚履职的典范，树立高度的责任感和敬业精神，着力建设成让党组放心、让群众满意的领导班子，不断开创中心事业发展的新局面，为卫生计生事业的发展和人民的健康梦作出新的贡献。