按照竞赛大纲，制定特色细则
　　北京市专门设立了专家委员会，并由北京市社区卫生协会、北京市三级医院、高等医学院校（北京大学医学部、北京协和医学院、首都医科大学等）、公共卫生专业机构、市社区卫生服务管理中心、基层社区卫生服务机构的37位高级职称卫生专业技术人员组成专家智库，力求竞赛大纲符合竞赛需求；云南省、海南省等省市出台了自己省份的基层卫生岗位练兵和技能竞赛大纲，并按照全科医疗组、社区护理组分类，对参赛人员进行有针对性地考察。为了更广泛地进行考试，海南省还专门引入网络考试的方式，更方便考生的参与；浙江省将在8月20日下午组织有4万人参加的全省统一理论选拔考试，注册为临床、护理、公卫的基层机构要求达到70%的参考率；宁夏银川市卫生计生委将技能竞赛的县级初选与岗位考核结合起来，明确县级初选个人竞赛考试低于60分的参赛基层卫生人员需经县（市）区指定培训考核后获得上岗合格证，不合格者不能从事相应岗位工作，以此提高基层卫生人员对活动的重视；陕西省汉中市卫生计生局联合汉中市总工会、共青团汉中市委、汉中市妇女联合会制定印发了《2016年汉中市基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动实施方案》；上海市在全市范围内征集护理试题1800题，全科试题1600题，情景操作题90题，护理操作视频15个，全科操作视频5个，并刻录成光盘下发到各区县，作为标准教材；云南省制定了省级基层卫生技能竞赛地方组织工作考评细则，并将考评结果算入团体总成绩，尤其在竞赛形式、竞赛宣传等工作组织上，将竞赛活动接地气且富有地方特色的内容计入考评细则之中。
　　广泛开展动员，营造宣传氛围
　　上海市从竞赛开展以来，一直加强宣传营造氛围，“练就良好本领，提升服务水平”已经成为上海所有社区卫生人员的共识，“踊跃参加，创先争优，敢拼敢秀”更是蔚然成风。北京市社区卫生服务管理中心也充分发挥市级引领作用，积极营造岗位练兵宣传氛围，通过在官方网站开辟了岗位练兵专栏，对此项活动进行宣传动员，并且及时跟进各区岗位练兵的活动动态，全面展示练兵活动的成效，推动北京市16区练兵活动扎实开展。
　　争取各方支持，设立多种奖项
　　在安徽省池州市的技能竞赛活动中，2名女性选手分获市级“巾帼建功标兵”；安徽省阜阳市颍泉区以技能竞赛为契机，进一步完善了培训激励机制，出台了《颍泉区卫生系统科技人才奖励办法（试行）》，对在基层医疗机构中取得科技成果奖、晋升中、高级职称、参加本科以上学历学习的人员给予奖励，以改善基层医疗机构医疗队伍的知识和学历结构。贵州省对组织工作出色的市（州）级卫生计生行政部门颁发优秀组织奖；对工作出色的支持单位和专家组专家颁发特别贡献奖。 （来源：中国社区卫生协会微信公众号 时间：2016年8月10日）