用人单位在职业病防治方面有下列法定义务：

　　（1）保障劳动者获得职业卫生保护；

　　（2）对本单位产生的职业危害承担责任；

　　（3）依法参加工伤社会保险；

　　（4）保证工作场所符合职业卫生要求；

　　（5）申报职业危害项目；

　　（6）采取职业病防治管理措施；

　　（7）为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；

　　（8）优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料；

　　（9）设置公告栏、警示标识和中文警示说明；

　　（10）设置报警装置和配置现场急救设施；

　　（11）实施职业危害因素日常监测；

　　（12）向用人单位提供产品中文说明书和警示说明；　　

　　（13）如实告知劳动者真实信息；

　　（14）对劳动者进行职业卫生培训；

　　（15）组织劳动者进行职业健康检查；

　　(16)为劳动者建立职业健康监护档案；

　　(17)及时报告职业危害事故；

　　(18)不得安排未成年工和孕期、哺乳期的女职工从事有危害的作业；　

　　(19)职业病诊断时如实提供职业卫生和健康监护等资料；

　　(20)及时安排疑似职业病病人进行诊断；

　　(21)按照国家规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；

　　(22)妥善安置职业病病人。