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  • 2015-11-13
河北省疾病预防控制中心
河北省疾病预防控制中心
中华人民共和国卫生部    www.moh.gov.cn    
  

 

树文明形象  创一流业绩 促和谐发展

 

  河北省疾病预防控制中心是一个具有优良传统的年轻集体,成立于2001年,由原六家省级事业单位组建而成。现有职工810人,中共党员522名,专业技术人员600人,省管专家、省中青年专家和享受政府特殊津贴等人员22人,设有40个处室,12个党支部,工、青、妇组织健全,建有11个国家和省重点实验室,具备16项国家和省认证的技术服务资质。

  中心成立以来,连续六届荣获“省级文明单位”荣誉称号,先后荣获“全国精神建设工作先进单位”、“全国卫生系统先进集体”、“全国疾病控制先进集体”、“全国卫生系统抗击非典斗争先进集体”、“全国抗震救灾重建家园工人先锋号”、“全国抗震救灾医药卫生先进集体”、“全国卫生应急先进集体”、“全国结核病防治先进集体”、“全国消灭脊髓灰质炎工作先进集体”、“全国地方病防治先进集体”、“全国医药卫生系统创先争优活动先进集体”、“河北省‘7.21’和‘10号台风’抗洪抢险救灾先进集体”、“河北省五一奖状”等二百余项集体荣誉,涌现出了全国“巾帼文明岗”、“工人先锋号”、“省级青年文明号”等先进集体及“全国抗震救灾模范”、“全国卫生系统先进工作者”、“全国爱国卫生先进个人”、“河北省先进工作者”、“河北省优秀人民公仆”、“河北省十大健康卫士”、“河北省十大杰出青年”、“省三八红旗手标兵”、“省直敬业奉献模范”等先进典型。

  十四年来,中心始终以“三个代表”重要思想为指导,按照“两手抓,两手都要硬”的工作方针,坚持“重在建设,贵在坚持,务求实效”的工作原则,围绕中心,服务大局,体现特色,全力打造,从认识到位、组织到位、规划到位、措施到位和工作到位五个方面,大力开展以培育和谐疾控文化为核心的群众性精神文明创建活动,各项工作取得了显著成绩。

  加强领导班子建设,不断提高总揽全局工作水平。重点抓实党政领导班子理论武装和整体功能建设两项工作。建立和完善了党委中心组理论学习制度,不断提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性。工作中坚持中心主任负责制和发挥党委政治核心作用的统一,发挥整体功能。不断推进政务公开和民主政治建设,完善职工代表大会制度,实行重要情况通报制度和重大决策征求意见制度,正确处理改革、发展和稳定的关系,不断提高班子总揽全局的水平和科学决策的水平。坚持三个文明一起讲,三个建设一起抓,三个成果一起要,实现了中心各项工作的又好又快发展。

  健全机构精心规划,明确方向全力推进创建工作。成立了以党委书记任组长的中心精神文明建设领导小组,建立健全了精神文明建设党政统一领导、主要领导亲自抓、党政工青妇齐抓共建的组织领导体系和工作机制。建立了责权明确的目标责任机制,坚持在每年召开的职工代表大会上与各党支部、处(所)室签订精神文明建设目标责任书,形成了有效的精神文明建设的常态工作机制。制定了中心精神文明建设“十一五”和“十二五”规划,提出了“结合、渗透、延伸、创新”的创建工作思路,使中心精神文明建设工作进入到一个新阶段,形成了创建工作和业务工作相互促进、协调发展的工作格局。

  抓实思想道德建设,奠定文明创建基础。坚持把政治教育和道德建设放在首位,始终用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观占领职工理论学教主阵地。在落实科学发展观、学习贯彻十八大精神、群众路线教育、践行社会主义核心价值观等各项学习教育活动中,注重学教结合,紧扣教育主题,突出疾控特色,丰富活动载体,使理论学习生动化、形象化。通过专题讲座、演讲比赛、知识竞赛、观看教育片、大讨论、参观学习等生动活泼的教育形式,潜移默化地引导,促进并提高了干部职工理论学习的主动性、思想改造的自觉性、勤奋工作的积极性。以强化社会主义核心价值观为重点,把贯彻公民道德规范与加强干部职工思想道德体系建设结合起来。通过举办系列道德教育讲座、知识竞答、征文等活动,不断对职工进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等系统教育,并利用普法纪念日、重大活动开展道德实践活动,组织向先进人物学习、向身边典型事例学习活动,激励广大职工学习先进,立足本职,建功立业。十四年来,中心近千人次获得厅以上部门荣誉称号。

  塑造培育疾控文化,营造健康向上的创建氛围。坚持抓整体形象塑造,建设特色文化。提炼形成了河北疾控“职业精神”、中心精神以及“五个一流”发展理念等文化精髓,并以河北疾控报、疾控网,专题片、画册、网站论坛、简报等作为文化宣传的主渠道;通过征集创作中心徽(歌、赋、旗)、编纂《河北疾控文化手册》等一批文化作品,提炼中心文化内涵,创建疾控文化品牌;拓展文化建设载体,丰富群众性文体活动,展示文明创建成果。以重大节日为契机,组织演唱会、联欢会、棋类、球类比赛、登山比赛、健身、拓展训练、书画展、知识竞赛、观看革命影片等活动。举办全省疾控系统春节联欢会和“疾控杯”乒乓球、羽毛球锦标赛。每年举办职工运动会,积极参加省直健步走比赛、省运动会、全省卫生系统文艺汇演,先后荣获全国“巾帼文明岗”、“省级工人先锋号”、“省级青年文明号”等荣誉60余项,连续五届被评为“先进职工之家”。同时,热心社会公益活动,组建了一支由团员、青年和业务骨干组成的学雷锋志愿服务队,每年结合“世界艾滋病日”等近20个卫生宣传日,广泛开展各类爱心帮扶、健康巡讲、义诊等活动,有效提高了人民群众的防病意识和能力。每年定期组织职工开展无偿献血、“善行河北、奉献爱心”等活动,累计捐款90余万元,定点帮扶对象护贺迟村被确定为“文明生态示范村”。

  努力做新基层党建,为创建工作提供坚实保证。充分发挥党委、党支部和党员的“三个作用”,提升党委和党支部工作的“两种能力”,建立完善了党委年度工作会议制度、党委委员联系党支部等六项制度。制定实施党支部考核和管理办法,开展党支部目标化建设和星级创建活动。组织开展特色党建系列活动,不断创新活动载体,加强对支部书记、党务干部定期培训,组织党员外出参观学习,党建工作和业务相结合的效果明显增强,先后荣获全省卫生系统先进基层党组织、省直主题党建活动组织奖等多项荣誉。 

  注重廉政作风建设,树立良好行业形象。加强廉政文化建设,全面落实党内廉政建设责任制,开展抵制商业贿赂“全员承诺”活动。每年结合主题活动,开展警示教育、廉政集体谈话及党风廉政教育月活动等。深入开展了“诚信在卫生、满意在疾控”和以践行服务承诺为主要内容的行风建设活动,制定实施了《政风行风建设服务承诺》等四个方案及措施,完善了“八个不准”、“十六项公开”等行为规范。围绕优质服务抓创建展“服务窗口亮起来”工程,开通咨询热线,开设检验检测绿色通道,实行“窗口式”、“一站式”服务,编制《河北省疾控中心质量管理体系文件》、《职工行为规范手册》,统一制作便民服务指示牌,设置便民服务休息设施,切实改善服务态度、优化服务流程、美化工作环境、提高服务质量,得到了社会各界赞誉和好评,每年行风调查社会满意度均在98%以上,被评为全省卫生系统“群众满意的医疗卫生机构”。

  不断创优工作环境,为创建工作提供硬件支撑。积极改善基础设施和实验及办公条件,大幅提高了仪器装备水平,改造建成了设施先进、功能齐全的学术报告厅和职工之家,开通了省市两级之间视频音频会议系统和预警应急调度系统,完善了局域网、职工食堂、健身场地等,实现了办公内线电话联网。中心被评为石家庄市绿化先进单位。坚持每年为全体干部职工安排健康体检,女职工专项体检,安排离退休职工疗养,为异地搬迁职工办理落户手续,协助办理子女入学入托事宜等,使职工们感受到了中心的温暖,自发凝聚发展合力。

  完善综合治理工作,确保实现创建工作目标。健全完善维护稳定和综合治理的工作机制,建立了综合考核管理、生物安全管理委员会等工作机构,制定实施涵盖行政、业务、质控等各类制度,按年度制定综合治理和安全生产工作要点,组织开展“安全生产月”、“百日创优”活动及消防演练等,定期进行安全生产、治安综合治理大排查,加强对重要节日、重大活动及重点工作的安全检查和预防,十四年来,中心未发生任何违法违纪案件和重大责任事故,职工及职工亲属无一人参加非法组织及活动,计划生育工作连续多年被区政府评为先进集体,营造了安全、和谐、团结、稳定的发展氛围。

  转变观念创新制度,积极稳妥推进机构改革。中心先后三次实施机构和人事制度改革,压缩机构过半,实行了全员聘用制,中层干部和高级专业技术人员比例上升近30个百分点。通过积极整合资源,为中心的建设发展不断注入了活力,建立起了四大管理体系:以中层干部为骨干、业务工作为重点的行政业务管理体系,以党支部、党小组为核心的党务工作管理体系,以工会、妇委会和共青团为中心的群团组织管理体系,以技术、质量监督等质控为主体的实验室质量管理体系。体制改革极大地促进了干部职工的观念转变,极大地激发了干部职工的敬业精神和创新精神。

  大幅提升业务实力,不断充实创建物质基础。十四年来,中心欣欣向荣,疾病防控工作取得历史性突破,为文明单位创建提供了坚实的物质基础。免疫规划管理工作保持国内领先,“五苗”报告接种率达到99%以上;我省传染病与突发公共卫生事件网络直报覆盖率在全国达到了领先水平,综合评价指数位居全国前10名;通过狠抓联防防控、规范预案、实战演练、物资储备等重点工作,及时有效地控制了非典、禽流感、手足口病重大传染病疫情,突发公共卫生事件及时处置率100%,维护了社会稳定;艾滋病、结核病等重点传染病得到积极有效的控制,未发生规模性疫情暴发;慢性病和地方病综合防治创新模式,多项工作得到世界卫生组织、国家卫生部的表彰和肯定。近几年,中心业务人员编辑出版专著90余部,在国家和省级期刊发表论文1200余篇,每年在研项目60余项,获得科研成果奖励130余项。

  通过文明单位创建活动,中心干部职工的宗旨观念明显提高,业务技能显著提升,绩效品牌得到社会好评,各项工作取得了突出成绩。河北疾控人将继续秉承“扬疾控神、铸疾控魂、树疾控风、塑疾控人”工作理念,锤炼一支领导有力、干事创业、开拓进取的战斗集体,为全省人民群众的健康、社会的安定筑牢一道坚实的安全防线。

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