忠诚与奉献构筑功勋 管理和创新浇铸事业

作为中央最早及最大的干部保健基地，自筚路蓝褛、箪食瓢饮的革命战争年代创建之日伊始，北京医院始终不负中央交托使命，传承延安中央医院的红色血脉，以对党、对国家、对人民高度负责的精神，践行“忠诚保健事业，心系人民健康”之院训。近年来，在业务建设稳步发展同时，医院聚焦“全国文明单位”创建，以“五个一”工程为着力点和实践载体，充分发挥人文融合医学的实践探索与价值导向作用，突出特色，塑造品牌，不断创新精神文明建设机制，于2015年荣膺“全国文明单位”称号。

一、立足岗位弘扬社会主义核心价值观，成效显著

（一）举办多层次专题学习活动。邀请到中国人民解放军原副总参谋长张黎上将以《坚持“三个自信”，实现复兴之梦》为题，以东海、南海等国防形势为实例，深入浅出，生动详实地讲述了坚持“三个自信”对实现复兴之梦的重要性和必要性；邀请中央党校文史教研部主任周熙明教授做《社会主义核心价值观的培育与文化强国》专题报告，引导全院职工用文化的眼光来认识和把握社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观贯穿于社会日常生活方方面面，在核心价值观的培育中抑恶扬善，重建中华文明的精神内核。

（二）开展系列医学人文讲座。邀请上海中山医院党委副书记沈辉做《医院文化和医院发展》的讲座，南京鼓楼医院党委书记丁义涛做《人文医院建设创新与实践》的讲座，武汉同济医院党委书记陈安民做《同济特色医院管理》的讲座，中共中央党校哲学部教授陈中浙做《禅宗与中国文化》的讲座。

（三）经典诵读活动精彩纷呈。在各个部门开展经典诵读的基础上，举办了北京医院第四届职工文化艺术节“雅言传承文明 经典浸润人生”职工诵读比赛，全院初赛选拔的21部作品、56名选手，或激情满怀、慷慨激昂，或深情款款、娓娓诉说，成为了全院医务工作者阅读文学经典、不断提升人文素养和职业道德品质的生动展现。

    （四）积极开展“读讲一本书”活动。“读讲一本书”活动是国家卫生计生委成立以来首次开展的大型读书专题活动。我院以科（处）室为单位积极开展读讲活动，两年来挑选了4名选手代表医院参加国家卫生计生委的选拔赛。经过3次严格筛选，孙可同志以《精诚铸医魂》、张堃同志以《勿忘初心》为题所做的报告，从委机关和直属及联系单位推荐的90多名选手中脱颖而出，在最终的读书报告会上做了演讲，展示并弘扬了我国医疗工作者大医精诚的品格、情怀和风采，受到领导和听众的高度好评。同时以“优秀宣讲员”身份，代表国家卫生计生委“读讲一本书”活动多次走进国家中医药管理局等单位进行宣讲和展示。

（五）以110周年院庆为契机，大力开展爱岗爱院教育。2015年9月，适逢北京医院成立110周年。各部门开展了多项以爱岗爱院为主题的庆祝活动。院团委开展了青年才艺展示汇，引导青年职工在立足本职、服务医院建设的同时，不断促进自身发展和成长。保健医疗部开展了主题演讲会，激发护士的热情，给护士提供一个展示自我，抒发情怀的平台。动力和基建处制作了以“我的师傅”、“我眼中的班组”、“我身边的安全”为主题的征文集，通过身边人讲身边事，于朴实无华的言语之中很好地展示出动基处默默守护医院安全运行的专业特点以及通过“师带徒”完成技术经验的传承模式，完成了对自身文化和价值观的一次很好的梳理和凝练。

　　二、工作业绩突出，稳步科学发展

（一）干部保健事业精益求精。在60多年的工作实践中，北京医院用心血和汗水凝练出四个“始终坚持”并贯穿于整个保健医疗工作：始终坚持对党忠诚、献身保健的政治品格；始终坚持认真负责、竭诚服务的工作精神；始终坚持追求卓越、踏实细致的工作作风；始终坚持继承传统、开拓创新的管理理念。2011年保健医疗部护理集体被授予“中央保健工作先进集体”、北楼党总支被授予“中央国家机关先进基层党组织”；2012年，保健医疗部被授予“全国卫生系统先进集体”荣誉称号。

（二）医疗护理工作持续提升。北京医院以PDCA循环质量管理环为核心，持续推动医院医疗护理质量管理的科学化和规范化，优质护理示范病房达到100%。医院在保证医疗质量稳步提高的基础上，工作量高速增长。5年来，医院门急诊量增加42.6%；出院人数增加72.5%；平均住院日下降3.5天。

（三）成立东城首家医联体。2014年6月，在北京市东城区政府、北京市卫生计生委组织领导下，北京医院、普仁医院、东城区龙潭社区卫生服务中心、东城区东花市社区卫生服务中心四家医疗机构共同携手，成为北京市东城区第一家医疗联合体。2015年4月，北京市东城区第一妇幼保健院加入了北京医院医联体队伍。我院作为医联体核心单位，充分发挥在临床、教学、科研等方面的优势，通过医联体模式在社区卫生服务中心发挥更大的作用，服务于更多的市民百姓。

   （四）学科建设与人才培养工作不断取得突破。2015年3月4日，国家卫生计生委正式批复同意在我院设置国家老年医学中心，成为第三家国家级医学中心。我院还获得了多项国家临床重点专科建设项目。呼吸学科作为首批获得批准的国家临床医学研究中心之一，是我国重要的呼吸疾病防治研究与人才培养基地，同时也是国家呼吸疾病医疗质量控制中心、国家呼吸疾病临床重点专科、科技部呼吸疾病重点领域创新团队、北京市临床医学研究中心。

三、创新凸显成效，文化引领发展

（一）创新4个建设平台。院党委不断探索基层党建创新，2012年开始初步构建北京医院特色的党建工作模式，集中优质资源建设四个平台：以创建全国文明单位为着力点的医院精神文明建设平台；及时把握全局和重点的医院党务工作信息化建设平台；保证方向和质量的医院党务干部建设平台和适应医院战略规划发展的文化支撑平台。

（二）领导高度重视创建工作。医院将争创“全国文明单位”列入《医院“十二五”发展规划》，以文化软实力促进学科建设、人才梯队、科学管理的持续优化，专项制定并实施《北京医院志愿者活动管理办法》、《北京医院经典诵读工作方案》及《2014年北京医院争创全国文明单位专项工作方案》，成立由党委书记和院长任组长的文明单位创建领导机构和执行机构，党委书记王建业同志在全院党的工作会议上作《全力争创全国文明单位的工作报告》，更加规范有序地推进以“五个一”工程为重点的各项争创工作。医院还从资源投入及激励机制上保障创建工作深入开展，有效地形成了全院全员建设的合力。

（三）“五个一”工作机制不断健全。

1.积极开展多层次的学雷锋志愿者活动。医院全体职工大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，坚持积极开展以“服务患者，奉献社会”为主题的学雷锋志愿服务活动，深受社会各界的欢迎与表扬，并成为首批“首都学雷锋志愿服务站”。

2.立足实际广泛开展道德大讲堂活动。医院以党总支为单位开展道德大讲堂活动，通过“唱道德歌曲”、“看模范短片”、“说身边故事”、“颂经典名句”、“送吉祥礼物”五个环节，将中华民族传统美德融入到职工的政治思想教育中，引导职工自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德，不断增强道德自觉，在全院上下形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好风尚。

　　3.广泛设置“遵德守礼”文明提示牌。医院将设置文明守礼提示牌与医院CI形象标识相互融合，在门诊大厅等场所广泛设置了醒目、美观大方的提示牌，充分利用医院公共场所和宣传橱窗、LED 电子屏、灯箱等位置设立反映道德建设、文明城区创建、学雷锋志愿服务、文明礼仪、中华优秀传统文化等文明提示牌，在医院内营造浓厚的道德文化氛围，引导广大职工和患者从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。

　　4.深入开展“文明餐桌从我做起”活动。在职工集中就餐的3个食堂，利用宣传画、展示板等形式深入开展节约光荣、从我做起的文明餐桌活动，职工利用业余时间设计制作出多种富有爱心提示语的小卡片和宣传海报，将活动倡议的海报张贴在餐厅门口和餐盘拿取处，并组织文明志愿者在三餐时段，指导职工及患者就餐，维护就餐顺序。

　　5.积极利用网络等媒体传播文明和文化。充分利用医院网站、微信、微博、院报、电视台、手机报、健康讲堂等内部媒介以及中央电视台、北京电视台、新浪健康等外部媒体，大力开展文明传播与医疗知识的社会普及和惠民活动。仅2014年，就开展院内健康知识讲堂300余场，共有30余名医学专家在养生堂和健康之路等主流传播媒体的品牌栏目上传播医学正能量，得到了社会的强烈反响和好评。同时，医院还建立网络文明传播志愿服务小组，积极开展网络传播文明志愿服务活动。

6.创新文化宣传平台。精心设计、创作并完成了“文明单位创建”的网络宣传专栏，既紧扣全国文明单位测评体系要求，又包涵我院职工的自主创新内容。共分为“我们的精神家园”、“道德大讲堂”、“学雷锋志愿服务”、“遵德守礼”、“文明餐桌”、“网络文明传播”以及“‘五个一’精彩外延”7个主板块，展示我院精神文明建设成果。

四、巩固为民爱民品牌活动，真情永驻

（一）十年援疆援藏，医疗帮扶增进民族团结。10年来，医院先后派出3名党员干部执行援藏任务，挂职西藏卫生厅保健处副处长，每人3年；派出39名专家支援新疆兵团总医院、克拉玛依市人民医院、北屯医院等医疗机构，18人挂职医院副院长，每人半年至1年。其中，1人荣获“全国卫生援藏工作先进个人”、“全国对口支援西藏先进个人”；25人荣获个人三等功、1人获全国卫生系统创先争优活动先进个人，许多治病救人的佳话在边疆广为流传。

    （三）六年情系莫旗，民族团结进步模范集体。截至2014年底，原本三年的支援任务，我院已经连续支援了六年。派出长驻医疗队8批共23人次，短期临时支援会诊、手术69人次，接收进修人员62人次，援助物资设备30万元，各项援助工作累计金额200余万元。重点支援了妇产科、神经内科等10多个学科，做到莫力达瓦90%的老百姓看病不用出旗，我院也获得了内蒙古自治区“民族团结进步模范集体”光荣称号，中央电视台新闻联播也专题报道了我院支援莫旗的生动事迹。

　　（四）二十一年坚持，服务西部活动传递爱心。“服务西部”是北京医院团委的特色品牌活动，每年到一个西部贫困地区或革命老区开展医疗服务工作。21年来，总行程7万多公里，服务市（县）43个，深入基层医疗机构90余家，义诊、查房26000余人，专业讲座110余场，全院已有420人次、350余人参加了这一活动，占我院35岁以下青年总数的25%以上。2010年，该品牌活动被中央国家机关团工委评为“中央国家机关十大优秀‘根在基层’调研实践活动”。

五、坚持追求卓越，文明建设结硕果

多年来，我院在精神文明建设方面取得的成绩得到了上级部门和人民群众的广泛认可，先后获得中央国家机关文明单位标兵；首都文明单位标兵“六连冠”；全国医药卫生系统创先争优活动先进集体、先进个人和指导工作先进个人三类五项嘉奖；2013年，医院获得“全国五一劳动奖状”、北京最受欢迎三甲医院、北京健康促进示范基地，院团委获得“全国五四红旗团委”，保健医疗部获得“全国卫生系统先进集体”；2014年，医院获得中央国家机关第二届“创建文明机关争做人民满意公务员”活动先进集体、 “中央国家机关五一劳动奖状”、中央国家机关践行社会主义核心价值观先进典型、患者体验度先锋医院；各部门、群众组织和个人还获得了中央国家机关五四红旗团支部、国家卫生计生委优秀青年、全国五好文明家庭、北京市优秀护士、北京市市民学习之星、感动东华人物等荣誉。连续三年荣获北京市无偿献血先进集体，第四次获得“北京市医疗卫生行业优秀网站奖”。

附件：北京医院.ppt